SATSE presentó antes de la pandemia de manera simultánea al conjunto de las administraciones públicas, tanto a nivel estatal como autonómico, y a todos los partidos políticos, sin distinción alguna, una propuesta de norma estatal contra las agresiones a los profesionales sanitarios y ha sido finalmente el Partido Popular el que ha decidido dar un paso adelante y presentar una Proposición de Ley al respecto en la Cámara Baja. El Sindicato confía en que se llegue a un consenso entre todos los partidos durante el debate de las enmiendas a la norma y pueda ser una realidad lo más pronto posible.
“Agradecemos el interés y voluntad evidenciada por el PP para acabar con una grave lacra que afecta al conjunto del personal sanitario, especialmente a las enfermeras y enfermeros, por su mayor cercanía y contacto estrecho con los pacientes y sus familiares”, resalta SATSE, recordando que ocho de cada diez de estos profesionales aseguran haber sufrido uno o varios casos de episodios de violencia verbal (amenazas, insultos, descalificaciones…) o física (empujones, puñetazos…).
Plan de prevención contra la violencia
La Proposición de Ley registrada por el PP en el Congreso de los Diputados recoge sustancialmente la mayoría de las medidas y actuaciones propuestas por el Sindicato de Enfermería, como la elaboración y desarrollo de un Plan de Prevención contra la violencia en el ámbito sanitario, la creación de un delegado de prevención de agresiones, y un registro nacional de actos de violencia, así como de un Observatorio Nacional.
Algunas medidas respecto a los derechos del personal sanitario que la Proposición de Ley del PP no contempla y que SATSE espera que puedan incluirse durante el debate de las enmiendas al texto normativo son las relativas a poder recibir formación continua en resolución de conflictos, exigir acompañamiento de las Fuerzas de Seguridad a la hora de prestar asistencia domiciliaria a personas condenadas por cometer actos de violencia en el ámbito sanitario, o no sufrir perdida retributiva alguna como consecuencia de ser víctima de una agresión.
Actuación coordinada
En la actualidad, cada servicio autonómico de salud establece ciertos protocolos y actuaciones para luchar contra las agresiones, de manera independiente y descoordinada en el conjunto del Estado, y con resultados dispares y siempre insuficientes, por lo que SATSE ha defendido siempre la necesidad de contar con una Ley estatal que ofrezca una respuesta conjunta, coordinada e igualitaria en el conjunto del Estado.
«No puede haber desigualdades en un asunto tan importante y sensible como es la violencia en el ámbito sanitario»
“No puede haber desigualdades o discriminaciones en un asunto tan importante y sensible como es la violencia en el ámbito sanitario. Todo el personal sanitario, independientemente del centro o ámbito geográfico en el que trabaje, debe tener las mayores garantías de que se está haciendo todo lo posible para evitar cualquier tipo de agresión y de que recibirá todo el apoyo y ayuda necesaria si finalmente resulta ser víctima de cualquier episodio de violencia”, apuntan desde la organización sindical.
Por último, SATSE reitera que, pese a ser entendible el hartazgo y frustración de la población al constatar los problemas de recursos y medios que tiene nuestra sanidad pública, nunca puede traducirse en agresiones hacia unos profesionales que, además de no ser los responsables de la situación, están haciendo todo lo posible para que no repercuta en la atención y cuidados que reciben en cualquier centro sanitario y sociosanitario.