Escuchar a algunos políticos y leer en algunos medios que faltan médicos, sin más, como si este fuese el problema de la grave situación en la que se encuentra nuestra Sanidad Pública, además de ser falso es desviar la atención de lo esencial y de paso utilizarlo como arma política contra el adversario.
Desde hace años, todas la organizaciones que representan al colectivo médico (OMC, Conferencia de Decanos en Medicina, Representantes de los MIR, Consejo Estatal de Estudiantes de Medicina, etc…), vienen manifestando públicamente que no hacen falta médicos ni más facultades de Medicina, sino que están mal distribuidos. Sí puedan hacer falta médicos de Familia en Atención Primaria y en alguna especialidad como Anestesia, pero nada más.
España ocupa el cuarto lugar en ratio de médicos por habitante y está por encima de la media europea, la cual es la mitad que en España. Sin embargo, esta generosa situación de privilegio no ha permitido reducir las listas de espera quirúrgicas ni tampoco la de consultas externas o pruebas diagnósticas, pues todas ellas no han parado de crecer, como tampoco se ha reducido el tiempo medio de estancia hospitalaria o mejorado los tiempos de rendimiento quirúrgico en nuestros hospitales.
Por ello, es evidente que la solución a los graves problemas de nuestra sanidad pública no se sustentan en incrementar ni el número de médicos ni el número de facultades de Medicina.
El problema es la falta de enfermeras
Lo que sí tenemos es un grave y real problema de falta de enfermeras en nuestro país, situándonos a la cola de Europa en número de estos profesionales por habitante.
Esta realidad, no obstante, a los políticos que nos representan, tanto en el Congreso como en los Gobiernos autonómicos, no parece que les preocupe, quizás porque consideran que trabajar ellos para resolver la negligente falta de enfermeras es una necesidad de segundo orden y no ofrece réditos políticos.
Se olvidan, sin embargo, que es incuestionable que el motor y la columna vertebral de nuestro sistema sanitario son las enfermeras, como así lo reconocen los ciudadanos en las múltiples encuestas que se realizan, donde las enfermeras ocupan el primer lugar en valoración profesional y también lo reconocen organismos como la OMS o la OCDE.
Por todo ello, nuestro sistema sanitario exige con urgencia un cambio de modelo basado en la prevención y el cuidado de las personas para intentar un giro radical que nos lleve a prevenir un cáncer en lugar de tener que afrontarlo con el coste en salud, vidas y sufrimientos del entorno familiar que esto conlleva, teniendo en cuenta, además, el coste económico que generan estas situaciones y que muchas de ellas pueden prevenirse.
El motor y la columna vertebral de la sanidad son las enfermeras
Nuestra Sanidad Pública necesita 87.000 Enfermeras para alcanzar la media Europea, teniendo que considerar, además, que en los próximos 10 años se jubilan 60.000 profesionales y que nuestra sociedad tiene reservados nuevos espacios profesionales y laborales, como son la enfermera escolar, el entorno sociosanitario o el desarrollo competencial en los centros de salud, sin olvidar el necesario cambio de modelo también en los órganos de dirección y al más alto nivel, así como en las instituciones políticas y representativas de nuestra democracia.
Necesitamos, en definitiva, un nuevo modelo sanitario que debe pasar, indudablemente, por el crecimiento de la profesión enfermera. Un cambio que no puede esperar más porque lo que está en juego es la salud y calidad de vida de más de 47 millones de personas.
Manuel Cascos, presidente del Sindicato de Enfermería, SATSE.
