SATSE reclama un reconocimiento económico y en días libres para las enfermeras

Francia, Argentina y Bélgica ya lo han hecho. Reconocerán con un bonus o prima el sobreesfuerzo desarrollado por los profesionales sanitarios durante la crisis de salud pública provocada por COVID 19.

SATSE reclama un reconocimiento económico y en días libres para las enfermeras. Ha solicitado al ministro de Sanidad, Salvador Illa, que acuerde con las consejerías de Salud de las comunidades autónomas, una vez acabe la emergencia sanitaria y en el seno de un Consejo Interterritorial del SNS, la adopción de medidas adicionales compensatorias en todo el Estado para las enfermeras, fisioterapeutas y el conjunto de profesionales sanitarios por el tremendo sobreesfuerzo que están realizando para atender y cuidar a las miles de personas afectadas por el Covid-19. Una enfermedad que ha tensionado la asistencia y los cuidados hasta límites imposibles de imaginar.

SATSE ya se dirigió el pasado 3 de abril por carta a las consejerías de Sanidad de las comunidades autónomas. Ahora el Sindicato ha trasladado su reivindicación al titular de la cartera de Sanidad una vez que países, como Francia, Bélgica o Argentina, ya han anunciado una serie de medidas compensatorias en materia retributiva y laboral. Así lo anunciaba Édouard Philippe, primer ministro de Francia.
Primer ministro de Francia

Unión entre las fuerzas políticas

De igual manera, el Sindicato ha pedido a los distintos partidos políticos con representación parlamentaria que, en el seno de una futura Comisión de Sanidad, acuerden una PNL instando al Gobierno y comunidades autónomas a que, una vez finalice el actual periodo de alerta sanitaria, pongan en valor el compromiso y esfuerzo demostrado por todo el personal del Sistema Nacional de Salud desde el inicio de la pandemia.

«Piden que se materialice de forma justa las declaraciones de apoyo y reconocimiento»

Desde la organización sindical han señalado que “una vez pase el actual periodo en el que la prioridad no tiene que ser otra que combatir al Covid-19, será el momento de pedir a nuestros responsables públicos que materialicen de forma justa y razonable sus actuales y reiteradas declaraciones de apoyo y reconocimiento a la importantísima labor de los profesionales sanitarios”, apuntan desde la organización sindical.

¿Cuál es la propuesta para enfermeras y enfermeros?

La propuesta del Sindicato de Enfermería es que en cada comunidad autónoma, y al menos en referencia a los meses comprendidos entre el 1 de marzo y el 30 de junio de 2020, los profesionales sanitarios que son personal fijo (estatutario, funcionario o laboral) deberán percibir una cantidad mensual adicional equivalente al Complemento de Destino que tengan asignado por su categoría profesional, y que, en el caso de las enfermeras y fisioterapeutas supone un total de más de 2.000 euros, cantidad que SATSE exige que sea neta y libre de impuestos.

Ocho días de descanso adicional por cada uno de los cuatro meses referenciados

De igual manera, desde SATSE se reivindican ocho días de descanso adicional. Se sumarían estos días por cada uno de los cuatro meses referenciados (marzo-junio). El profesional podrá disfrutarlos hasta el 30 de marzo de 2021. Serían un total de 32 días de permiso. Estos tendrán la consideración de jornada efectivamente trabajada y retribuida. Además, recibirán una puntuación doble, por cada mes trabajado en el periodo mencionado. Esta puntuación se aplicaría en concursos de traslados y movilidad interna.

Todo el personal implicado en contener la pandemia

En lo que respecta al personal temporal, desde SATSE se reclama recibir también una cantidad mensual adicional. Será equivalente, explica el Sindicato, al Complemento de Destino que tenga asignado por su categoría profesional. En el caso de las enfermeras y fisioterapeutas supone un total de 513 euros por cada mes que se haya trabajado entre el 1 de marzo y el 30 de junio, cantidad que exige que sea neta y libre de impuestos.

También reclama ocho días de descanso adicional por cada uno de los cuatro meses referenciados que se hayan trabajado, a disfrutar hasta el 30 de marzo de 2021, y que tendrán la consideración de jornada efectivamente trabajada y retribuida. Asimismo, se les asignara una puntuación doble, por cada mes trabajado en el periodo mencionado, en la bolsa de contratación y concurso-oposición.

Graves riesgos para la salud

SATSE recuerda que todos los profesionales sanitarios, y muy especialmente las enfermeras y enfermeros, están trabajando en unas condiciones excepcionalmente difíciles. Además, con graves riesgos para su seguridad y salud por la falta del material de protección suficiente.

«El mayor número de profesionales sanitarios contagiados o en aislamiento obliga al resto a prolongar su jornada, doblando turno»

Una grave escasez de recursos que ha incidido de manera sustancial para que España sea el primer país del mundo en la tasa de profesionales por población afectada. Lo es con más de 30.000 profesionales sanitarios infectados. “El cada vez mayor número de profesionales sanitarios contagiados o en aislamiento obliga al resto a prolongar su jornada, doblando turnos, y a tener menos periodos de descanso. A esto se añade el tremendo desgaste psíquico y emocional que sufren motivado por el continuo estrés, ansiedad y contacto permanente con el dolor, el sufrimiento y, con demasiada frecuencia, la muerte”, concluye.

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